记得清清楚楚,以后算账,韩文太就被动了!”
黄非凡若有所思点头,分析道:
“这才是做生意人的精明,希望一分钱能换来100元,但是庄老板还是选择错了合作的对象,你密切注意韩文太动静,我今晚道洪城子公司!”
朱文化不能理解地问:
“今晚到洪城子公司干嘛?”
“庄老板的项目在洪城,洪城子公司的一把手朱世海,是我一个朋友的亲戚,关系还比较和谐,所以想请他帮个忙,如果庄老板的项目出现了问题,我看谁来帮助协调?”
朱文化想都没有想,自己道,现在的韩文太得了庄老板的很好处,当然是韩文太去帮忙!
黄非凡接上问,当初朱世海在分公司,和韩文太为了科长的位置闹得满城风雨,你认为朱世海会尿韩文太?
朱文化听到黄非凡这么一说,内心也道,是啊,这个朱世海怎么可能帮助韩文太,笑着道:
“如果真是这样的话,庄老板要是被韩文太闹翻,下面的后果谁也无法预料,因为朱世海也不是孙小文的人,就是孙小文出面,也不会给面子!”
“那就让该闹事的人闹闹吧!”
……
第二天,省公司的人事处派出考察组到了普安分公司!
他们对当时分公司推荐的三位副经理人选进行民主测评。
所谓民主测评,就是把分公司科员以上的同志召集到一起,先是实名推荐就是把人一个一个的叫到会议室,人事处的人告诉你这次要推荐一个人,你推荐谁?
第二就是匿名推荐,大家聚到一起,在推荐表上给三位被推荐人名字后面打钩画叉,你中意就打上勾,不希望的就打叉。
这样一操着,一个小时之后,测评结果新鲜出炉。
韩文太得到的推荐票最多,秦怡排名第二,朱文化得到的推荐票最少,连十分之一的票数都没有得到!
从内部消息的得到信息后,大家看到朱文化似乎还和以前一样,看到谁都是笑眯眯的,难道是因为失败,把脑袋气坏了?
大家私下议论说,“朱文化这是打肿脸充胖子,不得不强颜欢笑啊,已经是这次提拔的失败者,悲伤和不悲伤也没差别!
也有人议论说,这个朱文化可能一开始就认为自己不行,所以这样的结果是预料之中,也就没有悲伤的必要。
不管怎么说,真想是什么,很少人知道!
反正看到的未必就是真相。
真想一定是隐蔽的!
其实,很多人根本就不知道,朱文化这个笑是来自内心,因为在推荐的时候,来自洪城的朱世海对他说,今天上午庄老板的项目因为原料被检查质量不过关,已经被要求停工整顿,同时对以前建设好的工程进行检测,是不是同样存在用料不过关的问题。
朱文化听说黄非凡到洪城,认为也就是找个理由让庄老板停工一段时间,现在发现是用料质量问题,那就整顿吧,一年甚至几年有可能。
这个黄非凡头脑太聪明了,韩文太,你等死吧!
韩文太却不知道庄老板的工程已经遇到很大的麻烦,他中午躺在办公室对下面的几个人吩咐说:
“前段时间你们做得很好,在省公司考察组找人谈话的这几天,一定要继续努力,只要老子上了,你们个个论功行赏赏,都会的好的位置。
至于说需要的经费,还是让庄老板先垫资吧,以后有机会了,一定会在工程上给与补助,一定让他感到帮助老子是正确的!”
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