人自然不强。
但要论细心程度,他们却是可以在武装队内拔尖!
“兵,还是贵精不贵多,放在废土上的战争更是如此,一旦我们的人数多起来,势必要加重后勤的压力,再加上我们从事生产的人太少,从根本来说也供养不了这么多人脱产训练”
苏德本率先给出意见。
李虎也跟上:“以前我还没来的时候,裴邵齐秦带着所有人搞全民训练,人人下工了都能来训练,看似是提升了我们队伍的整体战斗力,但实际上啊,是消耗了太多的心力,导致这些人训练嘛,没练好,上工吗,也心不在焉,天天好勇斗狠,老想着学上个几招出去和人家异族碰一碰”
“所以先一步分的越清,我们后面要改制,独立,更加简单!”
全民练兵,人人都能在战争的时候顶上去。
确实是一个美好的愿景。
放在游戏里,这种人叫后备役。
放在古代里,这种人叫屯田兵。
这种制度有一个好处,对于苏摩整个领主来说,能保证他手里的权利空前集中。
哪怕领地内出了反贼,只要苏摩站到高处振臂一呼,也能用人海战术将反贼直接淹没。
改制后。
暴力机构变得单一起来,制度和上下级关系也更加清晰。
苏摩这个领主手里的权利和命令,要经过层层渗透,才能传达到基层队伍的耳朵里。
这中间,出个任何意外都会导致他这个领主被架空。
“可以,全民训练却是浪费时间,也浪费心力”
“等到以后我们稳定了,可以用虚拟实境来替代现实训练,现在就先分的清楚一些”
人心隔肚皮。
保持着领主老大的威严,苏摩没有给出反对,也没有同意,说的是模棱两可。
对坐着的两人也是人精,自然是秒懂苏摩的意思,点点头继续推进话题。
“现在我们内部的管理还是太过于松散,像是陈审这个村长,又是抓建设,又是抓民生,时不时还要管管对外探索这些杂事”
“闲的时候还好,他也乐的忙来忙去,但一到忙得时候,他就有些分身乏术了”
“沈柯,裴邵,齐秦,苏元这些人也是,白天里他们又要忙自己的工作,晚上还要去研究第二天如何安排,根本难以很好的串通消息,整合我们的分析力量”
“能的话,我们最好就制度这方面早一些推一推,把每个人分管的东西明确清楚,再把村民们分一分,保证每个人手里都有能用的人,不至于只凭借着临时找人来解决”
从村子里的混乱制度,到每个人模糊的岗位职责,再到村民的进阶努力渠道,人手分配问题。
苏德本只用了三言两语,就说了个基本门清。
和他说的一样。
以前苏摩提拔人手上去当管理,人少,大家可以互相管,倒也不觉得有什么不方便和麻烦之处。
但现在人已经到了
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