头可是放过话说以后一周换个男朋友的!
冤孽呐!
这是报应……
云非看到王庆瑞脸上的表情,如何能够不知道她心中的想法?作为一个领导者,最为重要的一门必备技能就是行为心理学,从人的言行举止去分析他心中的想法。这也是御下的必备手段之一!运用得好了,自然会让手下感恩戴德!
云非暗笑得快要抽筋了,可这会儿王梓欣心中不好受了起来。
她万万没有想到,自己居然搬起石头砸自己的脚,生生把云非给塑造成了一个被害者。
而这中间的事情,除非承认眼前这人就是云非,但这会儿能够承认这样的事情么?只要敢承认,这一切努力就白费了……
“这国营单位呆着也没有什么劲,累死累活一个月也就拿四千多块钱,动不动就得被人当成孙子任意呵斥。那设计图,即使交到公司,为公司挣得荣誉,除了几万块钱的奖金以及一纸表扬,还能够干什么?不是依然得看那些背后有关系,整天溜须拍马的孙子的脸色么?小蒋呀,这云氏控股不是这样吧?”
“姑父,绝对不是那样。整个全国谁不知道整个云氏控股都是靠着实力说话?无数人想要进他们研究院,以及集团公司,但是不是所有人都能够进去的。他们只要最为顶级的技术人员以及管理人员。也正是因为如此,云氏控股能够在短短十年之内发展到如此规模……”云非好不谦虚地自吹自擂地说道。
公司在用人上,从来都是本着宁缺毋滥的原则。
即使让岗位空缺着,也不会放低要求。
高级人才贸易,这可需要不低的成本,自然也就非常谨慎了。
“他们那边情况怎么样?我可是听说他们那边老是加班,就连梓欣这样的丫头都是没日没夜地加班……”一说到这里,王庆瑞顿时就住口了。
这不是往眼前这年轻人的伤口上撒盐么?
天知道王梓欣这丫头是不是在跟云非鬼混!
“姑妈,这个倒是这样,整个云氏控股,生产一线一年都很少放假,这两年倒好了不少。以前都是周末不休,每天十二小时的两班倒……而管理人员,从来就没有这样的事情,一个人当几个人,什么时候手头的工作干完,什么时候下班……最为轻松的就是技术人员,整个云氏控股待遇最好,工作时间最为自由的就是他们。如果没有技术开发的攻关任务,就是不上班,薪水照样领……更重要的是,技术人员可以成立自己的研究项目,一旦得到研究院项目部的批准,公司会全力资助……”这家伙虽说连名字都不知道,也不知道他的技术水平,不过云非认为还是应该对王梓欣保持充分的信任。
今天绕了这么大一个圈子,才到这份上来呢。
事情到了这程度,王庆瑞也就不再坚持再在家里面吃饭了。
由云非这个第一次上门的侄女婿做东,在最好的酒店里面去吃饭……
云非向来不习惯跟长辈一起住,饭后把两老给送回去之后,就在附近酒店开了个房间,王梓欣被她姑妈给拉着回去训话去了。
一想到这搞笑的一家人,云非在酒店的床上笑得直打滚……(未完待续请搜索飄天文學,小说更好更新更快!
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