3)第345章 遮遮掩掩_四合院之阎家老大
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  让他头疼的是,他不知道怎么给部里报备阎解成的行程。

  总不能直接说,去玩儿吧?

  戴茂苦思冥想了一晚上,最后只能硬着头皮给部里报备了。

  报备的内容为,铁路建设对于地质环境影响的主体调研。

  等到戴茂拿着报备材料来找阎解成签字的时候,阎解成看着这名头,抬头看着戴茂说道:“戴秘书,我一直觉得你是个人才。

  没想到还是这样鬼才,咱们这是去调研铁路建设对于地质环境影响?”

  阎解成说完,便看了一眼戴茂说道:“立马去重新起草报备事由,要报着实事求是的态度,不能向组织隐瞒谎报。

  就说当天休息,大家去丹霞山散心。

  还有,这种事情,下不为例。”

  看着戴茂出去,阎解成轻声念叨:巧设名目,这小子还有做奸臣的潜质?

  戴茂要是知道阎解成对他的评价,肯定会哭昏在厕所。

  自己费尽心思,这是为了谁?还不是为了他阎解成夫妻俩。

  阎解成虽然是个领导,可休息的权利有的吧。

  所以这种事,光明正大去做就好了,何必遮遮掩掩?反倒是让人看了笑话。

  戴茂毕竟只是个秘书,眼界格局方面还是差了一大截,有些事情他看的没有阎解成透彻。

  三个场等到阎解成来视察的时候,厂区内搞得一尘不染。羊城也是四季如春,所以厂区内的绿植花草长的也是格外的旺盛。

  新厂子建设的的时候,批的地不少,如今还有一部分富余的。

  被平整为一整块儿,铺上草坪看上去极为舒服。

  阎解成一行人,参观视察了他们的研发中心,生产车间还有仓库食堂等地方。

  总体来说,目前的整体建设已经完成了。工厂的生产研发工作还处于磨合状态。

  阎解成对此,也算是心里有了底。可还是对几位厂领导叮嘱了起来。

  “科技是第一生产力,产品的研发是你们厂的命脉。

  你们一定要留住人才。

  对真正的研发人才,要加奖金,要分福利房。

  这样才能真正的留住他们。

  不要再给人家发那个空头奖励。我希望咱们厂最高的福利,最高的待遇,永远是这些研发的技术人员。

  你们要明白一个道理,对于厂里的管理人员,对于你们这些干部,我们去铁科院这边随时可以换,想来这里,当厂长当领导的人,数不胜数。

  可真正做技术、做研发的人才,是可遇不可求的。

  不仅是你们厂,就是铁科院、咱们部里也都是当宝贝一样的。”

  阎解成见这些人都是点头称是,也不知道他们有没有听进去。

  反正听不听随他吧,要是工作做不好,那他阎解成可不会讲情面。

  阎解成又接着说道:“要学会交流学习,多关心国际上最前沿的技术,可不能闭门造车。

  产品的更新迭代,是一个企业生存发展的基本要求

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