务部掌管财政大权,一切资金调配都要通过财务部的记录和备案,必须要交给一个绝对可靠的人来控制。
人力资源部负责的是所有人事的调动和安排,能够掌握每个人的详细资料,同时可以安排或者辞退任何一个部门的人,这就方便在任何一个部门安插眼线,同时防止他人安插人员进入公司。
只要将这两个部门控制在手中,谁也别想搞花样。
姜百川思考了一会,说道:“审核部门一旦并入跨国集团,那么从此以后,姜家就没有能让人忌惮地地方了,而且万一审核部门被人渗透,又该怎么办?”
江炎摇了摇头,说道:“想要让人敬畏,只有遵守制度,赏罚分明。况且,这么多年了,您就认为审核部门就真的清如水,没有被人渗透过吗?在我看来,只要是有人的地方,就会产生利益的纠葛。”
“如今科技发展迅速,想要监管一个企业的财务和人事状况,未必需要人来做这件事情,机器也可以。如果您真的信任我的话,那么我可以让我的那位黑客朋友设立后台监管的程序,将财务与人事状况全部备份存储,实现AI智能化托管控制。”
姜百川神色有些犹豫,他年纪大了,对于如今科技上的一些发展,并不是很了解,也不是很认同。
“你真的觉得机器比人更可靠吗?”
江炎摇头一笑,回道:“不,因为控制机器的也是人,只看您选择相信谁。”
姜百川点了点头,神色认真地看向了江炎。
“好,你很坦诚。我既然选择了你作为姜家的守护者,那么我对你自然是百分百的信任,那么就按照你刚刚说的办。不过这些只能在暗地里做,不能让其他人知道。”
江炎看到姜百川这么信任自己,心里产生了一股暖意,也不枉费自己费尽心血为姜家设计地改革计划。
“至于其他的一些重要职位,比如执行总裁,这必须要能者居之,不要按资排辈。不过集团董事会可以由族人推举投票,算是给那些老一辈的一些面子,但是要限制他们的席位,防止他们干涉集团的决策和运营。”
“我个人觉得,姜纣目前是最适合执行总裁这个位置的人,只要他忠于家族,以他的眼界和才干,绝对能把跨国集团给经营好。姜纣肯定会安排一些他的心腹或者信任的人进入公司,担任一些职位,可以适当支持一下,方便他的管理。”
虽然江炎很不喜欢姜纣,可是平心而论,若是论眼界和才干,的确没有人比姜纣更加合适执行总裁的位置。
“至于集团剩下的位置,就让家族其他人来推荐吧,每个位置都推荐三个人,根据能力、资历、票数来决定,挑选出最适合的。可以根据不同地区,不同产业,分出多个相同功能的平行部门,这样能更加平衡各方面的权力。”
龙叔这时说道:“姜炎,改革计划都是你一手策划的,你的才干和眼界见识,都不比姜纣差,按道理来说,你才是执行总裁的最佳人选。你难道一点都不觉得委屈吗?没有不甘心吗?”
“委屈?不甘心?”
江炎嗤笑一声,回道:“说真的,我心里是有点不舒服,但还不至于委屈、不甘心。姜家的财势虽然富可敌国,但是只要给我姜炎时间,我一定能凭自己的双手,打造出一个比现在的姜家还要富有的家族!”
“不是我姜炎夸下海口,故意吹牛皮给你们听,而是时势造英雄,以如今科技的发展速度,商业在未来几十年内肯定会发生天翻地覆的变化。我姜炎要做新时代的商业弄潮儿,而不是做固守家业的继承者。”
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